Jobbeschreibung
Ob sportlich, kreativ oder mit Fokus auf Schulsozialarbeit: Wir bieten Grundschulkindern an Schulen ein partizipatives und ressourcenorientiertes Bildungs- und Betreuungsprogramm am Nachmittag nach dem Unterricht an - mit dem Ziel der freien Entfaltung der Persönlichkeit sowie der Förderung von Selbstbestimmung.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich als Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in oder ähnlich (m/w/d, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, TZ 25-32 Std./Woche).
- Auf Basis deiner Stärken und Ressourcen gestaltest du pädagogische Gruppenangebote und trainierst gemeinsam mit den Kindern Konfliktlösestrategien.
- Neben dem sensiblen Umgang mit Kinderschutz arbeitest du partnerschaftlich mit den Eltern, der Schule sowie Akteur*innen des Sozialraums zusammen.
- Auf Basis unserer Qualitätsstandards planst, dokumentierst und reflektierst du die Prozesse des pädagogischen Alltags. Wir unterstützen dich dabei im Team im Rahmen einer lebendigen offenen Fehler- und Feedbackkultur.
- Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher /-in, Heilpädagoge /-in, Heilerziehungspfleger /-in, Sozialassistent /-in, Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder ähnlich.
- Du fühlst dich sicher im Umgang / in der Arbeit mit Grundschulkindern im Gruppensetting und hast Freude daran, Bildungs- und Betreuungsangebote zu gestalten.
- Es wäre toll, wenn du relevante Kenntnisse aufweisen kannst aus Bereichen wie z.B. Entwicklungspsychologie oder Traumapädagogik.
- Auch mit wenig Erfahrung: Du bist ein kommunikativer, selbstbewusster Mensch mit Gestaltungsideen sowie einer partizipativen pädagogischen Haltung? Dann lass uns gerne kennenlernen!
- Transparenz nach KTD-Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach ES-7 (Erzieher /-in o.ä.) oder ES-5 (SPA o.ä.), Sonderentgelte, 30 Tage Urlaub, unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz. [Die angegebene Bruttojahresentgeltspanne (inkl. Sonderzahlungen im Sommer und Winter) bezieht sich auf die Entgeltgruppe ES-7 in VZ (Erzieher /-in oder ähnlich) und wird entsprechend der vereinbarten TZ reduziert.]
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket oder JobRad Leasing.
- EGYM Wellpass: Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem ermäßigten EGYM Wellpass.
- Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Kinderschutz.
- Supervisionen, horizontale oder vertikale Weiterentwicklung, Mitgestaltung in Arbeitskreisen.
- Miteinander im Rahmen einer jährlichen Mottowoche, Feiern oder gemeinsamen Radtouren.