Jobbeschreibung
evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt.
Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team!
Das Trainee-Programm läuft zwei Jahre befristet. Eine Übernahme ist vorgesehen.
Trainee (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
- Du arbeitest in wechselnden Projekten zur Umsetzung von neuen Projekten unserer Kunden sowie an systemseitigen Umstellungen
- Die Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Zudem unterstützt Du bei der prozessualen Nachrichtenbearbeitung (UTILMD, APERAK, MSCONS, QUOTES, neg. CONTRL) sowie deren Analyse – Du kannst mit den Begriffen nichts anfangen? Kein Problem! Wir bringen Dir alles Nötige bei
- Du bereitest Kundentermine vor und führst vorbereitende Abstimmungs-Workshops durch.
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Auftraggebern
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie vorzugsweise SAP
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber gängigen (SAP) sowie neuen IT-Systemen (z.B. UI-Path)
- Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Zufriedenheit unserer Kunden liegt Dir am Herzen
- Teilnahme an unserem Trainee-Fortbildungsprogramm
- Intensive und entwicklungsunterstützende Betreuung in Form von regelmäßigen Feedbackrunden, systematischer Beurteilung und Begleitung durch Mentoren
- Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR).
- Aktives Gesundheitsmanagement