Jobbeschreibung
Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Junior Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (w/m/d) im Property Management Arbeitsort: Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
Benefits: - Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten und arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche mobil. Von Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus
Ihre Aufgaben als Immobilienkaufmann und Experte im Property Management: - Vertragsmanagement: Als Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau verwalten Sie Verträge, Fristen, Optionen und Kündigungen. Sie behalten Indexanpassungen im Blick und bearbeiten Beschwerden und Nebenkostenabrechnungen für einen erstklassigen Kundenservice.
- Kundenbetreuung: In Ihrer Position setzen Sie sich für Mieterinteressen gegenüber externen Vermietern ein und vertreten die Interessen der Eigentümer. Ihre Kompetenz und Freundlichkeit in der Kundenbetreuung tragen dazu bei, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen.
- Budget- und Projektmanagement: Sie überwachen Budgets, Anmietungskosten und Vermietungseinnahmen. Mit effizientem Belegungs- und Flächenmanagement nutzen Sie unsere Ressourcen optimal. Als kreativer Kopf unterstützen Sie uns bei praxisnahen Entscheidungsvorlagen. Sie arbeiten eigenständig an spannenden Sonderthemen und wirken aktiv in verschiedenen Projekten mit.
Ihr Profil: - Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich
- Voraussetzungen: Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
- Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung
- Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein B2
Ihre Vorteile: - Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz, starker Betriebsrat
- Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Ihr Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Larissa Knebel (
[email protected]) , Tel.: 0228 18989 331. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite. #CRE
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