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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00036IQ

Das Digital Factory Lab (DFL) ist der Inkubator für Innovations- und Digitalisierungsprojekte für die Mercedes-Benz Produktion. Wir leben als Gründerwerkstatt den Startup-Geist und bieten allen Mitarbeitenden agile Methoden und moderne Workspaces, um ihre Ideen schnell umzusetzen. So entstehen innovative digitale Produkte, welche die Flexibilität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Fabrik erhöhen und weltweit innerhalb der Mercedes-Benz AG Anwendung finden. Unser interdisziplinäres Team begleitet mehrere Produkte und berät als Schnittstelle zwischen Produktion und IT die Fachbereiche zu Innovationen und agilen Arbeitsweisen. Dies reicht von kleinen Digitalisierungsideen bis hin zu der Entwicklung eines Augmented Reality Tools zur Qualitätssicherung. Im Digital Factory Lab lernst Du somit unterschiedliche Bereiche in der Automobilproduktion kennen! Wir arbeiten nach SCRUM, das bedeutet, dass wir agile Werte leben und Aufgaben selbstständig ziehen. Als Schwarm sind wir in Sindelfingen und Bremen vertreten, Remote Work gehört also zu unserem Alltag. Du hast Lust, Teil unseres motivierten, selbstorganisierten Teams zu werden? Wir suchen kreative Teamplayer*innen, die offen für Neues sind und Ideen einbringen und vorantreiben möchten! Zudem hast Du den Willen, Dich und Deine Fähigkeiten aktiv weiterzuentwickeln.

Diese Herausforderungen bieten wir Dir:

• Du unterstützt unsere Agile Coaches bei der Realisierung von Digitalisierungsprodukten sowie der Weiterentwicklung des DFL (Digital Factory Lab)
• Du erlernst agile Arbeitsmethoden, wendest sie an und gibst sie weiter
• Du wirkst bei Aufgaben wie der Organisation von Workshops, in der Kommunikation, im Rahmen von Prototypentests und User-Befragungen mit
• Du bringst neue Impulse in das Team

• Laufendes Bachelor-/Master-/Diplom-Studium im Bereich Psychologie, Informatik, UI/UX-Design, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften (mit möglichen Schwerpunkten in Innovation)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest in Eigeninitiative und begeisterst Dich für selbstorganisierte Arbeit
• Du identifizierst Dich mit den agilen Prinzipien & Werten und hast im besten Fall Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden, z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking
• Du zeigst Kommunikationsstärke in und außerhalb des Teams und hast Interesse an Visualisierung und Kreativität
• Du challengst den Status Quo und packst notwendige Veränderungen selbstständig an - dabei verlierst Du Dich nicht in Details, sondern konzentrierst Dich auf das Wesentliche

Also los: Du hast Lust und brennst darauf, als Teil des Digital Factory Lab die Zukunft, die Digitalisierung und den Kulturwandel der Automobilproduktion weiter mitzugestalten? Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen!

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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