Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant verwaltet derzeit rund 2.500 Wohneinheiten. Er ist stolz darauf, ein sehr modernes Unternehmen seiner Art zu sein und verfügt über eine hochmoderne IT-Infrastruktur, die ihn dabei unterstützt, seinen Mietern sowie Mitarbeitern die bestmöglichen Bedingungen zu bieten. Genauso stolz ist er auf seinen Sitz im mittleren Ruhrgebiet und steht trotz - oder vor allem - seines bundesweiten Portfolios zu seinen Wurzeln. Das Team besteht aus etwa 25 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die alle einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Unser Mandant legt großen Wert auf eine ausgewogene ökonomische Bewirtschaftung und einen nachhaltigen Umgang mit Wohnraum. Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Immobilienbestands ist ein zentraler Bestandteil seiner Unternehmensphilosophie und sichert die Zukunftsfähigkeit seiner Projekte.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des Portfolios unseres Mandanten. Darüber hinaus können Sie Ihre Expertise zur Entwicklung der Unternehmens- und Geschäftsprozesse einsetzen und so aktiv einen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten. Bewerben Sie sich bei uns und bewegen Sie etwas (MVI/116767)!
Der Einsatzort: Mittleres Ruhrgebiet
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Portfolio-Management-Strategien sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Budgetplanung und regelmäßiger Informationsaustausch mit bautechnischen und kaufmännischen Abteilungen im Rahmen der Bestandsentwicklung
- Sie sind hauptverantwortlich für die immobilienwirtschaftliche Objektbetreuung, von der Mieterbetreuung über Leerstandsreduzierung bis zur Überwachung der Erstellung der Betriebskostenabrechnungen
- Führung und Unterstützung des Objektmanagements
- Effizientes Leerstandsmanagement, Mietermanagement und Implementierung weiterer Prozesse (u. a. Beschwerdemanagement, Auftragsvergabestrategie, Forderungsmanagement)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate, Facility Management oder vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Immobilienmanagement
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung und Bestandsentwicklung
- Stark ausgeprägte IT-Affinität, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Analytische und strategische Denkweise
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Führungsverantwortung für ein motiviertes Team
- Verantwortung für Bestands- und Neubauten in attraktiven Lagen
- Als Tochtergesellschaft einer Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten