Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz – mehr als nur ein Büro.
In unserer Living Hotels Family zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Kunden und Gästen unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.
Unser Ziel ist es, bessere Hotellerie zu machen. Der Kern unserer Arbeit sind deshalb die Living Moments – große und kleine Glücksmomente, die einfach unbezahlbar sind: Ein Lächeln, das einem den Tag rettet, Ihr Team, das stets hinter Ihnen steht, oder Ihr Arbeitsalltag, der immer wieder neue Überraschungen für Sie bereithält. Helfen Sie uns dabei, solche Living Moments für uns und unsere Gäste zu kreieren und werden Sie selbst Teil davon. Wir freuen uns auf Sie!
Anstellungsart: Vollzeit
- Analyst. Sie analysieren den täglichen Pick-up sowie den Business Mix und leiten das Pricing sowie die erforderlichen Maßnahmen ab.
- Coach. Sie überwachen die Umsatzentwicklung und beraten die Hotels bei den monatlichen Forecasts und den Jahresbudgets.
- Prognose. Sie beobachten kontinuierlich die Marktentwicklung, Buchungstrends und Mitbewerber.
- Stratege. Sie erstellen Handlungsempfehlungen anhand statistischer Auswertungen und Analysen.
- Macher. Sie übernehmen aktiv die Kontrolle der Performance in den Online-Systemen und platzieren strategische Aktionen und Promotions.
- Synergien. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen E-Distribution, Sales und Reservierung zusammen.
- Schnittstelle. Sie befinden sich im kontinuierlichen Dialog zu unseren Distributionspartnern und sorgen für einen ununterbrochenen Informationsfluss mit den Hotels.
- Systempflege. Optimierung, Pflege und Verwaltung von Reservierungsportalen und -systemen.
- Erfahrung. Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Revenue Management sammeln.
- Skills. Idealerweise haben Sie bereits mit Revenue- und Distributionssystemen gearbeitet
- Zahlenaffinität. Sie besitzen eine Leidenschaft für Zahlen und Analysen.
- Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick und arbeiten eigenständig und strukturiert.
- Problem-Solver. Sie arbeiten lösungsorientiert und denken über den Tellerrand hinaus.
- Sprachgewandt. Sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit.
- Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
- Entwicklung. Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Ehrgeiz, sind offen dafür Neues zu lernen und eigene Impulse einzubringen.
- Passion. Sie bringen viel Leidenschaft und Motivation für die Erreichung gemeinsamer Ziele mit.
- Familie. Teammitglied in einem familiengeführten Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitenden.
- Sicherheit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
- Planbarkeit. geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
- Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
- Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
- Mitarbeiter-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeitenden-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeitenden-Feedbacks weiter.
- Teambuilding. Im Rahmen von Mitarbeitenden-Events lernen Sie das Team noch besser kennen.
- Unterbringung. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
Was wir für die Umwelt tun? Ganz schön viel!
- 100% Ökostrom für alle Hotels und die Zentrale.
- Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Zentrale.
- Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.
Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.
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