StepStone

Jobbeschreibung

Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen.

Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.


Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!


Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Durchführung von Service bei Veranstaltungen
  • Absprachen mit Gästen und Ansprechpartnern, Koordinierung von Gästewünschen
  • Aktiver Service im Veranstaltungsbereich (Tagungen, Bankett, Flying, etc.)
  • Kontrolle und Durchführung von mise en place Arbeiten
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Tagungsräumen und Service
  • Überwachung von Fremdpersonal und Minijobbern
  • Einarbeitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden
  • Anleiten von Veranstaltungen
  • Verantwortung für eigene Schichten

  • Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Praktische Erfahrungen im Servicebereich
  • Hands-on Mentalität, Vorbildrolle für das Team, Gastgeber aus Leidenschaft
    -Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Opera sowie MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Tarifgebunden an den MTV Hessen
    • 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
    • Weihnachtsgeld
    • 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
  • €1.000 Willkommensprämie
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Jubiläumszahlung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
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