Jobbeschreibung
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Referenznummer: 15343
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Finanzen
Organisationseinheit: Finanzen (0022)
Starttermin: 01. Oktober 2024
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor.
Die Geschäftsentwicklung der LBBW hautnah miterleben: Innerhalb von 18 Monaten lernst Du den vielfältigen Bereich Finanzen der LBBW sowie davon abhängige Einheiten kennen.
In einem Spannungsfeld von Steuerungsimpulsen an die Gesamtbank, Gesetzgebung und Bankenaufsicht sorgt der Bereich Finanzen dafür, dass das Management der LBBW alle steuerungsrelevanten Ergebnisse erhält und die Bank alle an sie gestellten regulatorischen Anforderungen bestmöglich erfüllt.
Dich reizt das externe Berichtswesen der größten deutschen Landesbank und Du hast Spaß, aus dem Datenhaushalt der Gesamtbanksteuerung steuerungsrelevante Informationen abzuleiten?
Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Bereich Finanzen der LBBW. Durch Deine Mitarbeit in aktuellen Projekten kannst Du die Zukunft der LBBW aktiv mitgestalten und miterleben. Darüber hinaus knüpfst Du während Deines Traineeprogramms wertvolle Kontakte bis hin zum Senior Management. Ein Einsatz in einer der vielfältigen angrenzenden Einheiten des Bereichs Finanzen ergänzt Dein Traineeprogramm.
Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als eine der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.
- Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
- Mitarbeit bei der Planung und Erstellung der Bankabschlüsse nach IFRS und HGB
- Mitwirkung bei der Bilanzierung ausgewählter GuV-/Bilanzpositionen inkl. Notes und Zusatzangaben im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und FinRep
- Mitarbeit bei rechnungswesenbezogenen Projekten und Übernahme von Projekthemen im Rahmen der verschiedenen Einsätze
- Kennenlernen der verschiedenen Qualitätssicherungs- und Konsistenzprüfungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Lieferanten im Accounting oder aus anderen Bereichen
- Unterstützung bei der Erstellung von zentralen Analysen, Reports und Abstimmhandlungen für die Gesamtbank
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse, Kontrollen und Analysen und deren Neuausrichtung im Rahmen der Fortentwicklung der IT-Systeme
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an Universität, Fachhochschule, Abschluss der Dualen Hochschule oder Bankbetriebswirt
- Schwerpunktlegung Rechnungswesen oder Unternehmensrechnung von Vorteil
- Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Denkweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
- Gute Englischkenntnisse
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Anspruchsvolles 18-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf Dein künftiges Aufgabengebiet:
davon 12 Monate Training-on-the-job in den verschiedenen Gruppen des Bereichs Finanzen mit Schwerpunkt Accounting und anschließend 6 Monate zielorientierte Spezialisierung auf deine künftige Aufgabe mit Praxiseinsätzen in Schnittstellen-OEs: u.a. Finanzcontrolling und Risikocontrolling - Training on-the-job und Mitarbeit in aktuellen Projekten von Anfang an
- Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare, bereichsübergreifende Informationstage, Netzwerkveranstaltungen im Traineenetzwerk, Talks mit dem Vorstand
- Individuelle Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch das Traineeteam des Personalbereichs und einen/r erfahrenen Mentor/in aus Deinem Fachbereich
- Attraktives Gehalt und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag