Jobbeschreibung
Als Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers prüfen wir die Haushalts- und Wirtschaftsführung der unter der Aufsicht der Landeskirche stehenden Körperschaften. Wir stellen die wirtschaftliche und ordnungsgemäße Verwendung von Kirchensteuer-, Spenden- und Drittmitteln sicher, die die Grundlage für die kirchliche Arbeit unserer Landeskirche sind.
Zur Verstärkung unseres Teams – wahlweise in einem unserer Büros in Aurich, Bremerhaven, Hildesheim, Hannover oder Lüneburg – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei unbefristete Vollzeitstellen für
Revisor*innen (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 11 TV‑L)
zu besetzen. Auch Möglichkeiten einer Beschäftigung in Teilzeit sind gegeben.
- der Sie herausfordert und gleichzeitig fördert?
- in dem Sie sich in einem starken Team engagieren können und das Sie wachsen lässt?
- in dem Sie Wissen einbringen und gleichzeitig neues Wissen erwerben können?
- bei dem Sie gleichzeitig hohe Eigenverantwortung für ihre tägliche Arbeit haben?
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und prüferische Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen sowie deren Einrichtungen
- Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen
- Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit
- umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen – vorzugsweise im kirchlichen – Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Steuerwesen
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Übernachtungen
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (bspw. Zertifizierung)
- einen modernen Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeit- und Telearbeitsmodelle nach dem Audit „berufundfamilie“
- Angebot eines Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
- zusätzliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte
- ein auf Sie zugeschnittenes Personalentwicklungskonzept