Jobbeschreibung
Die Wohnungsbaugenossenschaft kann auf eine über 60-jährige Geschichte zurückblicken und investiert fortlaufend in die vorhandenen Immobilienbestände.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zu einem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Vorstand (m/w/d), der zusammen mit dem Technischen Vorstand, dem Aufsichtsrat und der Vertreterversammlung die Zukunft der Genossenschaft gestaltet. Die Bestellung zum Vorstand erfolgt nach den Satzungsstatuten für einen Zeitraum von fünf Jahren.
- mit Standardkontenrahmen, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung und dem Zahlungsverkehr,
- die Mitgliederverwaltung mit Vermietung, Bestandsentwicklung, Betriebskostenabrechnung und Mietenbuchhaltung
- die Personalführung und -entwicklung, gemeinsam mit dem technischen Vorstand
- die Erstellung der Quartalsabschlüsse und des Jahresabschlusses, sowie die Vorbereitung für die Bewertung des Prüfverbandes (Wirtschaftsprüfer)
- die Erstellung des Finanz- und Wirtschaftsplanes und des Instandhaltungs- und Investitionsplanes in gemeinsamer Abstimmung mit dem technischen Vorstand
- die Sicherstellung einer erfolgreichen Wirtschaftslage der Genossenschaft
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung
- Umfangreiches kaufmännisches Fachwissen und Erfahrung im Miet- und Genossenschaftsrecht in der Wohnungswirtschaft in leitender Funktion
- Identifizierung mit dem Genossenschaftsgedanken
- Umfassende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Fachwissen über Ablauf- und Aufbauorganisation im Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling in der Wohnungswirtschaft
- Sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber
- Führungspersönlichkeit, die sich innovativ und gewissenhaft für die Belange der Genossenschaft einsetzt
- Wille zur konstruktiven und ergebnisorientierte Arbeit zusammen mit dem technischen Vorstand
- Führungskompetenz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils und wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitenden, den Organen der Genossenschaft und den Mitgliedern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office – Programmen und Software-Programme für professionelles Immobilienmanagement (z.B. immotion)
- Offenheit für digitale Transformation
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen. Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden in einer 5 Tage-Woche, mit 30 Urlaubstagen im Jahr
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