Jobbeschreibung
Wir denken interdisziplinär, interkulturell und vor allem an das Wohlbefinden unserer ambulanten Kunden. Unsere fachliche Arbeit steht im Zeichen der Menschlichkeit: Wir versorgen pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dazu bieten wir ihnen vielfältige Dienstleistungen und Unterstützungen an – wie z. B. Grund- und Behandlungspflege, Essen auf Rädern, Hilfe im Alltag oder den Hausnotruf. Wir sind für alle Menschen da, unabhängig von Religion, Herkunft und Nationalität. Wir legen größten Wert auf die Qualität unserer Pflege.
Unsere langjährige Geschäftsführerin tritt ihren Ruhestand an. Deshalb suchen wir eine Nachfolge (w/m/d) – wir suchen Sie!
Geschäftsführer (w/m/d) Gesundheitswesen
Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in einer idyllischen und kulturell reichen Umgebung. Wertheim ist eine lebendige Kleinstadt und bietet attraktives Wohnen im ländlichen Raum. Unsere Tätigkeit als Pflegedienst in den Dörfern und Stadtteilen Wertheims, traditionell von Evangelischen Kirchengemeinden geprägt, wird besonders geschätzt. Sie erwartet ein starkes Team, das sich im Alltag gegenseitig unterstützt und ergänzt. Gemeinsam arbeiten wir an den Werten und leben unser christliches Menschenbild.
- Führung des Unternehmens
- Strategische Ausrichtung und strukturelle, organisatorische sowie wirtschaftliche Gestaltung der zukunftsfähigen Positionierung des Unternehmens
- Personalverantwortung und ‑entwicklung von ca. 80 Mitarbeitern
- Weiterentwicklung, Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse
- Controlling
- Verantwortung über das Finanz- und Rechnungswesen
- Abgeschlossene Fachqualifikation im Gesundheitswesen mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in einer sozialen Einrichtung (als Pflegedienstleitung oder Geschäftsführung)
- Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz (unternehmerisches Denken und Handeln)
- Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK)
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen)
- Kenntnis einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien
- Ein innovatives, mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen
- Aufgabenbereichen
- Gestaltungsfreiheit
- Berufliche, zukunftsorientierte Weiterentwicklung
- Umfassende Einarbeitung
Weitere Mitarbeitervorteile
- Unbefristete Einstellung, 6 Monate Probezeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
Gehalt
Gehaltswerk TVöD
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