Ausbildung Hotelfachfrau (all gender)

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Teamleiter (m/w/d) Tarif und Sonderkundenabrechnung

Stellen-ID: 2024-063, Bereich Shared Service Center
Bewirb dich unter swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Tarif- und Sonderkundenabrechnung
• Organisation der termingerechten Rechnungs­erstellung im komplexen Umfeld der unterschied­lichen Marktrollen und Sparten eines Energie­versorgers
• Überwachung der Vollständigkeit sowie Richtigkeit der gestellten Rechnungen
• Steuerung und Prüfung der Abrechnungsprozesse sowie Analyse von Prozessfehlern
• Ansprechpartner für in den Prozessen eingebun­dene externe Dienstleister
• Koordination der Bearbeitung von elektronischen Marktnachrichten im Zuge der Abrechnungs­aufgaben
• Mitwirkung bei team- und bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrungen mit Energieabrechnungssystemen, idealerweise mit SAP IS-U, eine gewisse IT-Affinität ist von Vorteil
• Kenntnisse zu den jeweils gültigen gesetzlichen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen (bspw. GPKE, GeLiGas, GVV's, EnWG und EEG) sind wünschenswert
• Teamorientierte Mitarbeiterführung
• Ausgeprägtes Verständnis für energiewirtschaft­liche, abrechnungstechnische sowie betriebs­wirtschaftliche Zusammenhänge und Frage­stellungen
• Selbstständigkeit sowie Gestaltungswille in einem von starken Veränderungen geprägten Umfeld
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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