Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Ev. Diakoniekrankenhaus Freiburg
Einsatzort: 79110 Freiburg im Breisgau
Zum Unternehmen „Evangelisches Diakoniekrankenhaus“ gehören das Evangelische Diakoniekrankenhaus Freiburg (ein modernes und spezialisiertes Krankenhaus mit 175 Betten und über ungefähr 13.500 Fällen pro Jahr), das Pflegezentrum Landwasser (eine gerontopsychiatrische Pflegeeinrichtung mit 108 Plätzen) und das Haus Landwasser (eine Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte junge Menschen mit 53 Plätzen).
Seit über einhundert Jahren leben wir den Auftrag der christlichen Nächstenliebe „Nahe am Menschen“ zu sein. Ein respektvoller Umgang, die individuelle Begleitung und eine persönliche Atmosphäre sind uns ebenso wichtig. Wir verstehen uns als interprofessionelles Team und wollen gemeinsam mit allem was wir tun den bestmöglichen Nutzen für unsere Patienten zu erreichen.
Seit vielen Jahren ist das Evangelische Diakoniekrankenhaus als "Great Place To Work" ausgezeichnet, zuletzt für das Jahr 2024 als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.
Unser Angebot:
- Interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Leistungsgerechte Vergütung analog dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Betriebliche Altersvorsorge (Ev. Zusatzversorgungskasse - EZVK)
- Günstige Teilnahme am Hansefit-Sportverbund-Programm sowie Dienstfahrradmodell
- Zuschuss für das Deutschland-Ticket
- Freundliches, kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Selbständiges Arbeiten mit einem sympathischen Team
- Hervorragendes Betriebsklima (eben ein „Great Place to Work“)
- Schön gelegenes Krankenhaus in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Kinderferienbetreuung
- U.v.m.
- Fachliche und personelle Verantwortung für die Abteilung Patientenmanagement
- Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Abrechnung der ambulanten Fälle mit den Kostenträgern
- Kostensicherung
- Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten sowie Kostenträger
- Stammdatenverwaltung im Krankenhausinformationssystem (Clinical)
- Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme
- Schnittstelle zu den klinischen Fachabteilungen und den Fachbereichen der Verwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Medizincontrolling und stationäre Abrechnung
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsverhältnisse zwischen Patienten, Krankenhaus und Kostenträger
- Sehr gute Kenntnisse der ambulanten Abrechnung von Krankenhausleistungen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Führung eines Teams und dessen Weiterentwicklung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement