StepStone

Jobbeschreibung
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

PERSONALENTWICKLER (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als Personalentwickler sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung, Umsetzung und Moderation von Trainings und Workshops (Präsenz und/oder remote).

  • Sie konzeptionieren, implementieren und entwickeln neue und bestehende Personalentwicklungsinstrumente und die damit einhergehenden Prozesse weiter (Einstiegs- und Talentprogramme, Führungs-/Fachlaufbahn, Potenzial- und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung etc.).
  • Die kompetente Beratung und Unterstützung unserer Frischehelden in allen Fragen hinsichtlich der Personalentwicklung, inkl. Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen, liegen in Ihren Händen.
  • Sie übernehmen die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen und ihre Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität.
  • Als Ausbildungskoordinator im Unternehmen entwickeln Sie Ausbildungskonzepte inkl. der Marketingaktivitäten weiter und haben die Möglichkeit, ggf. den Ausbilder für die kaufmännischen Auszubildenden zu übernehmen.
  • Sie arbeiten an (standortübergreifenden) Personalprojekten mit oder leiten diese.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie praktische Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und haben dabei die Trends der Weiterbildungsbranche im Blick.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.

Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:
  • Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
  • Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
  • Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste
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