Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Experte Digitale Produkte Vernetzung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Mit Weit­sicht und Know-how unter­stützen Sie den Fach­bereich Firmen­kunden in Bezug auf digi­tale Möglich­keiten und Inno­vations­potenziale für Pro­dukte und Pro­zesse.
• Hier­für nehmen Sie alle Trends und Ent­wick­lungen am Markt sowie unseren Wett­bewerb ein­gehend unter die Lupe und tauschen sich eng mit Stake­holdern und Schnitt­stellen aus.
• Auf diesem Wege tragen Sie durch Ihre Ideen, Rat­schläge und die Ana­lyse, Ent­wick­lung und Be­urtei­lung von Kon­zepten maßge­blich zur erfolg­reichen Digi­tali­sierung unseres Firmen­kunden­geschäfts bei.
• Mit Ihrem Planungs­geschick koordi­nieren Sie die Tech­nik­planung vom Bereich Firmen­kunden.

• Erfolg­reich abgeschlos­senes Hoch­schul­studium der Wirt­schafts­wissen­schaften / Wirt­schafts­informatik
• Affinität zu Digitali­sierungs­themen sowie Kreati­vi­tät in der Problem­lösung.
• Erste Erfah­rung im Projekt­manage­ment von Vorteil
• Struk­turier­tes Planungs­talent
• Ana­lytische Kompe­tenz sowie die Fähig­keit, kom­plexe Zusammen­hänge verständ­lich aufzu­bereiten und über­zeugende Handlungs­empfeh­lungen zu for­mulie­ren
• Kommunika­tions­starker und be­sonnener Team­player mit hoher Eigenini­tiative sowie einem ergebnis­orientierten Arbeits­stil
• Erfah­rungen in der Kommunika­tion mit Schnitt­stellen­abtei­lungen sowie der Herbei­führung von Priorisierungs­vor­schlägen

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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