Jobbeschreibung
Die BHTC GmbH ist mit über 3110 Mitarbeitenden weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich Klimabedienung, Thermomanagement und HMI für die Automobilindustrie. BHTC bildet das gesamte Spektrum von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Produktion innovativer Lösungen in den Segmenten Bediensysteme, Klimabedien- und Klimasteuergeräte, Center Information Displays und integrierte Centerstacks ab.
Wir suchen an unserem Standort in Lippstadt ab sofort einen EHS-Koordinator (m/w/d).
- Sie stellen im EHS-Team sicher, dass das integrierte Managementsystem (IMS) den normativen (u. a. ISO 14001, ISO 45001) sowie den gesetzlichen und internen Vorgaben entspricht und führen neue Managementsysteme (z. B. ISO50001) und Standards ein und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
- Das Managen von Projekten hinsichtlich der Beurteilung und Optimierung der Arbeitsumgebung in Bezug auf Gesundheit, Umwelt und Sicherheit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit an Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, und Risikoanalysen
- Sie unterstützen die internen Stakeholder bei der Definition und Kommunikation von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverhaltensanforderungen und arbeiten in unserem Nachhaltigkeitsteam mit
- Das Planen, Betreuen und Durchführen interner und externer Audits gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
- Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz in einer vergleichbaren Funktion
- Kenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse in den einschlägigen Normen ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 sowie im Bereich Nachhaltigkeit
- Persönlichkeit: Sie handeln eigenverantwortlich, agieren zielorientiert und Ihre Entscheidungsstärke zeichnet Sie aus
- Sonstiges: Sie kommunizieren sicher über alle Hierarchiestufen hinweg und bringen gute Deutsch- / Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen mit
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
- Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
- Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
- Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
- Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing.
Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!
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