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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Kübler Gruppe
Ihre Ideen gestalten unsere Zukunft

Die Kübler Gruppe gehört heute zu den weltweit führenden Spezialisten für Positions- und Bewegungssensorik, in der funktionalen Sicherheitstechnik, Zähl- und Prozesstechnik sowie der Übertragungstechnik. Eine klare langfristige Strategie und weltweit über 500 engagierte Mitarbeiter/innen ermöglichen unseren Erfolg.

Als Fertigungsleiter (m/w/d) verantworten Sie die deutschen Standorte, beraten den Standort in Indien und übernehmen auch Verantwortung für den Aufbau weiterer Fertigungsstandorte. Dabei sind Sie Gestalter der Transformation zu einer auf Lean Prinzipien und Digitalisierung aufgebauten Fertigung.

Fertigungsleiter (m/w/d)
Standort: Villingen-Schwenningen


  • Unternehmerische Weiterentwicklung der Fertigungsbereiche und Arbeitsvorbereitung an den Standorten Villingen-Schwenningen und Otterfing
  • Sicherstellung der Kundenanforderungen hinsichtlich Lieferzeit in enger Abstimmung mit unserem Vertrieb, Logistik und Beschaffung
  • Verantwortung für Qualität und Fertigungskosten sowie für alle weiteren Planungen, Investitionen, Budgets und Kosten
  • Führung und Entwicklung von über 200 Mitarbeitenden
  • Ausbau von Automatisierung, Digitalisierung und Entwicklung neuer Fertigungstechnologien zur Steigerung der Produktivität und Senkung der Kosten
  • Industrialisierung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit F&E
  • Kennzahlengetriebene Produktionssteuerung & digitales Shopfloor Management
  • Regelmäßige Berichterstattung an die GF

  • Abgeschlossenes Studium z.B. Maschinenbau, Produktions-/Fertigungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. Serienfertiger mit hoher Varianz
  • Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, im Führen mit Kennzahlen und Shopfloor Management sowie ausgeprägte Erfahrung im Lean Management und KVP
  • Hohe Qualitätsorientierung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit, digitale Affinität und sehr gute ERP Kenntnisse (SAP, IFS, Oracle o.ä.)
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Verantwortung in unserem unabhängigen, weltweit agie­renden Familienunternehmen mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Es erwarten Sie ein motivierendes Arbeits­klima in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Eine wertschätzende Unter­neh­mens­kultur, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt samt Benefits sind für uns selbst­verständlich.

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