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PSD Bank München eG

Jobbeschreibung

Die PSD Bank München eG, ist eine regional agierende Direktbank mit Sitz in Augsburg. Mit einer Bilanzsumme von über 2 Mrd. Euro zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir beschäftigen derzeit 128 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen rund 80.000 Kunden in unserem Geschäftsgebiet Schwaben, Oberund Niederbayern.

Für uns ist Nachhaltigkeit eine wesentliche Säule unseres Handelns. Unser Ziel ist Klimaneutralität bis 2026. In unserer Wertegemeinschaft aus Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitern wird soziales Engagement für unsere Region großgeschrieben, weit über 300.000 Euro spenden wir jährlich aus eigenen Mitteln und aus dem Gewinnsparen. Hier liegen uns Projekte für Jugend- und Kulturarbeit, benachteiligte Menschen, und die Natur besonders am Herzen.

Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Unsere Bank zeichnet sich durch eine schlanke Organisation, effektive und effiziente Prozesse und ein auf das Geschäft mit Privatkunden fokussiertes Produktuniversum aus. Als anerkannter Partner der Menschen in der Region informieren wir unsere Kunden auf digitalen und telefonischen Kanälen sowie persönlich in den beiden KundenCentern München und Augsburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key-Account-Manager (m/w/d)


  • Hochqualifizierter first-level-support als Hauptansprechpartner für unsere Geschäftspartner im Vermittlungs- und Plattformgeschäft für alle Finanzierungsangelegenheiten und ggf. auch für angebotene Verbund- und Vertriebspartnerlösungen
  • Pflege bestehender Kooperationen von Vermittlern und Plattformbetreibern im Vermittlungs- und Plattformgeschäft
  • Regelmäßige Betreuung, Schulung und Qualifizierung von Vermittlern (Inhouse und beim Partner Vor-Ort)
  • Regelmäßige Austausche und Konditionsverhandlungen mit den Plattformbetreibern
  • Aktive Gewinnung und Anbindung von neuen Geschäftspartnern im Vermittlungs- und Plattformgeschäft
  • Bindeglied für externe Vertriebe und die interne Finanzierungsbearbeitung im Vermittlungs- und Plattformgeschäft
  • Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses (inkl. Konditionsänderungen) rund um das Thema Partnermanagement im Vermittlungs- und Plattformgeschäft
  • Verantwortung für Produktinformationsblättern, Verkaufshilfen und Publikationen sowie die Internetinhalte rund um das Vermittlungs- und Plattformgeschäft
  • Pflege des Vertragswesens im Partnermanagement für das Vermittlungs- und Plattformgeschäft Beschwerdemanagement im Vermittlungs- und Plattformgeschäft

  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau absolviert und einschlägige Vertriebserfahrung im B2C- und B2BKreditgeschäft (weitere bankspezifische Weiterbildungen von Vorteil)
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und zeichnen sich als besonders empathische Person aus
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung aus
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind flexibel und planen Ihren Tag selbstständig
  • Sie sind Teamplayer und haben am meisten Spaß daran, gemeinsam mit Ihren Kollegen ambitionierte Ziele zu erreichen
  • Sie haben ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie leiten Präsentationen und Verhandlungen, auch mit großen Geschäftspartnern, souverän und diskret
  • Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Zusammenarbeit
  • Die Möglichkeit unsere Bank aktiv im Rahmen von Projekten mitzugestalten
  • Wir arbeiten gemeinsam an Zielen (keine Einzelzielvereinbarung)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten - freitags ab Mittag die Möglichkeit ins Wochenende zu starten)
  • Mitarbeiterevents und Mitarbeiterkonditionen
  • Attraktives Weiterbildungsangebot
  • Jobrad
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, kostenloses Wasser und Obst, Vorsorgeuntersuchungen)
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