Jobbeschreibung
Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das tägliche Leben zuhause einfacher und bequemer machen. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer und Wellbeing – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit hohem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!
Wir suchen Sie für unseren Standort in Nassau bei Koblenz als
Junior E-Commerce Manager/in (m/w/d)
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
- Betreuung und Verantwortung der kommerziellen Entwicklung ausgewählter nationaler Key Account Kunden im E-Commerce sowie Plattformen im Bereich D2C
- Verhandlung von Verträgen und Preisanpassungen sowie Kontaktpflege und kontinuierlicher Austausch mit den Handelspartnern
- Optimierung des Sortiments und der Geschäftsprozesse entlang des Kundenbedarfs und Durchführung von eigenständigen Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen und gemeinschaftliche, datenbasierte Weiterentwicklung des E-Commerce Bereichs
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich E-Commerce, Digital Marketing oder Controlling ist wünschenswert
- Interesse und Lust sich in einem internationalen Team einzubringen
- Sehr gute Analysefähigkeiten, Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen, eigenständig Lösungsansätze anzustoßen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute/r Teamplayer/in und kommunikationsstarke/r Netzwerker/in
- Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit individuellem Coaching
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Mitarbeiter/in in einem engagierten und motivierten Team
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents