Jobbeschreibung
Unser Mandant schreibt seit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte im Bereich der Antriebstechnik. Das Unternehmen hat sich bundesweit und national im Bereich der modernen Auslegung von elektrischer und mechanischer Antriebstechnik etabliert. Dabei ist unser Mandant ein geschätzter Partner des gesamten Maschinen- und Anlagenbaus sowie weiteren industriellen Anwendungen. Zur Verstärkung der Marktbearbeitungskapazität sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Sales Manager (m/w), der den Markt in Süddeutschland Fokus Bayern aus dem Homeoffice heraus weiterentwickelt.
- Aktiver Verkauf des gesamten Portfolios im Bereich elektrischer und mechanischer Antriebstechnik sowie Automation und Steuerung
- Systematische Erschließung von Neukunden
- Umfassende technische Beratung und intensive Betreuung der Kunden
- Angebotserstellung und -legung, Festlegung der technischen Ausstattung des Auftrags gemeinsam mit dem Innendienst
- Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen mit Kunden im Rahmen der Zuständigkeit
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
- Mitwirken bei Marketingmaßnahmen, begleiten von Messen etc.
- Betreuung und regelmäßiger Besuch der Bestands- und Neukunden einschließlich Nachbereitung und Pflege des CRM-Systems
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Berichtsweg an die Geschäftsführung
- Freude an der Erarbeitung technischer Lösungen, Eigeninitiative, kundenorientiert, belastbar, Hands-on Mentalität
- Erfolgreich abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, vergleichsweise Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein äquivalentes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst - im Vertrieb von Antriebstechnik, Automation- und/ oder Steuerungslösungen; relevante technische Erfahrung im Themenfeld gleichwertig
- Relevante Vorerfahrung im Innendienst, Konstruktion, technischer Service oder vergleichbar
- Bestehendes Entscheider-Netzwerk im Bereich Maschinenbau von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich CRM-Software
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiheitsgrade
- Corporate Benefits, Firmenwagen
- Höchste technische Kompetenz