Key Account Manager (all genders) der digitalen Außenwerbung

Jobbeschreibung

ARGO Residential – Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen aus Leipzig. Als Eigentümer und Verwalter haben wir derzeit rund 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Leipzig, Dresden und Magdeburg in unserem Portfolio. In diesen Regionen wachsen wir stetig und sind langfristiger Bestandshalter und Objektentwickler.

Das ARGO Residential Team besteht aktuell aus 50 Mitarbeitenden an den drei Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Dresden:

Technischer Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d)


  • eigenständige, standortübergreifende Bearbeitung von Versicherungsfällen in unserem Objektbestand
  • Ansprechpartner für betroffene Mieter, beauftragte Dienstleister und die Versicherung
  • schadenbedingte Objektbegehungen mit externen Gutachtern
  • Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Koordination von Projekten der Objektentwicklung

  • abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft
  • mehrjährige Berufserfahrung in der technischen oder kaufmännischen Objektverwaltung
  • sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • idealerweise Erfahrung mit der Software Domus CRM/ERP
  • Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

  • Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
  • Bei uns findest du eine moderne Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat
  • eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz und dienstliche Nutzung des Fuhrparks möglich
  • 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub
  • jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit
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