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Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windenergieanlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienstleistungen an. Für den ENERCON Service suchen wir Dich als Monteur für die Wartung und Instandhaltung der Generatoren von ENERCON Windenergieanlagen. In Zweierteams startest Du eigenständig mit dem Servicefahrzeug an einem vereinbarten Treffpunkt, dies kann z. B. die Servicestation oder der Wohnort sein. Die Betreuung der Windenergieanlagen erstreckt sich auf den Großraum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, die Zuordnung zu einer Servicestation erfolgt passend zu Deinem Wohnort.

Du willst hoch hinaus? Gewinne gemeinsam mit uns an Höhe und erlebe, was ENERCON zu bieten hat: https://www.youtube.com/watch?v=ticiSo-E4CULINK2

Lerne Deinen neuen Kollegen Lars kennen und schau Dir an, wie ein ganz normaler Arbeitstag bei uns aussieht: https://www.youtube.com/watch?v=nyVBYHM7eSA


  • Eigenständige Durchführung elektro­nischer Wartungen, Instand­haltungen, Kontrollen und Repara­turen der Genera­toren von ENERCON Wind­energie­anlagen
  • Analyse von Störungen sowie Fehler­behebung an den Genera­toren
  • Vollständige Dokumentation der durch­geführten Tätigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufs­ausbildung, idealer­weise als Elektroniker für Maschinentechnik und Antriebstechnik oder Elektro­maschinen­bauer bzw. in einem vergleich­baren Beruf
  • Qualitätsorientierung
  • Selbstständige und kunden­orientierte Arbeits­weise sowie Zu­ver­lässigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft
  • Körperliche Fitness und absolute Schwindel­freiheit
  • Besitz des Pkw-Führerscheins
  • Bereit­schaft zu gelegent­licher Reise­tätigkeit wünschenswert

  • Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeit­modelle
  • Strukturierter Onboardingprozess mit umfang­reichem Einarbeitungs­plan sowie Schulungen
  • In- und externe Möglichkeiten zur Weiter­bildung, u. a. durch das ENERCON Training Department
  • Bereitstellung eines Firmen­fahrzeugs, um Einsätze von zu Hause zu starten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich besteht die Option, das Stunden­konto in Frei­zeit oder Entgelt auszu­gleichen
  • Betriebliches Gesundheits­management inklusive Firmenfitness
  • Nachlässe auf diverse Marken­produkte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Berufs­unfähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschie­denen Formen vermögens­wirksamer Leistungen

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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