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Jobbeschreibung

Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Badenweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung, mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen und über 300 Kolleg:innen. Wir bieten Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf vielfältige unterstützte Bildungs-, Förder-, Arbeits- und Wohnmöglichkeiten.

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst
in Voll-/Teilzeit am Standort Müllheim/Kandern ab 01.10.2024


  • Auskunft und Beratung von Klient:innen und ihren Angehörigen sowie Ansprechpartner:in für Leistungsträger zu Fragen der Eingliederungshilfe
  • Überprüfung der Leistungsbescheide der Leistungsträger
  • Planung und Steuerung der Teilhabeprozesse im Sinne des SGB IX sowie Belegungssteuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den Wohn- und Arbeits-, bzw. Förderbereichen
  • Umsetzung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Teilhabekonzepten
  • Entwicklung von ganzheitlichen Therapiepfaden und neuen Angeboten
  • Erstellung von Berichten, Aufbau und Pflege eines Monitorings
  • Aktive Beteiligung bei der Umstellung auf das BTHG

  • Du bist Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheitspädagoge (m/w/d) o hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsprozesse
  • Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
  • Gestaltungsmöglichkeiten: mit Deinen Ideen entwickelst Du nicht nur Deinen Bereich weiter, sondern beteiligst Dich auch aktiv an fachübergreifenden Projekten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Tarifliches Gehalt angelehnt an TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
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