Job nicht gefunden

Stiftung Zollverein

  • Essen
  • Post Date: 7. Juni 2024
Jobbeschreibung

Die Stiftung Zollverein sucht für den Bereich Standortbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine(n)

Objektmanager*in für das infrastrukturelle Facilitymanagement (m/w/d)

Die gemeinnützige Stiftung Zollverein wurde 1998 gegründet und ist als Eigentümerin verantwortlich für den Erhalt und Betrieb des UNESCO-Welterbes Zollverein. Neben der Förderung von Kultur und Denkmalpflege hat die Stiftung die zentrale Aufgabe, die Bestandsgebäude und Anlagen des UNESCO-Welterbes denkmalgerecht zu erhalten, zu sichern und für eine künftige Nutzung zu entwickeln.


  • Ver- und Entsorgungssysteme, Verkehrssicherung, Grün- und Parkpflege, Sicherheit, Reinigung, Winterdienst, Logistikmanagement und die Infopunkte
  • Sie leiten mehrere Teams im Bereich Infrastruktur
  • Sie sind zuständig für Planung, Budgetierung, Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung, Dokumentation von Rahmen- und Wartungsverträgen, sowie kleinen Bau- und Reparaturarbeiten im Bereich des infrastrukturellen Facilitymanagements (FM)
  • Weitere Aufgaben sind:
    • Planung und Verwaltung der elektronischen und mechanischen Schließsysteme
    • Beschilderung, Beflaggung, Banner an Bauzäunen und Fassaden
    • Fuhrparkwartung und -pflege
    • Parkplatzbewirtschaftung
    • Ordnungsdienstleiter für Großveranstaltungen
    • Vorbereitungen zur In- und Außerbetriebnahme des Werkschwimmbades auf der Kokerei

  • abgeschlossenes Studium FM (Bachelor), Meister oder Techniker mit Fachwirt im Bereich FM Infrastruktur und Technik, Kaufmann Bereich FM oder vergleichbare Qualifikationen
  • einschlägige Berufserfahrung im Facilitymanagement, Erfahrung in leitender Position
  • sehr gute Organisationsfähigkeiten, Engagement sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Softwarekenntnisse: MS-Office, CAFM
  • Kenntnisse im Umgang mit der VOB, UVgO

  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • eine unbefristete Vollzeitstelle in guter Arbeitsatmosphäre mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten
  • eine Vergütung im Rahmen des TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • ein familienfreundliches Betriebsklima, 2 Kitas in direkter Nachbarschaft
  • ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Teckentrup unter der Tel 0201 24681-316.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.07.2024 an [email protected]

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