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Jobbeschreibung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für die Sauberkeit des SPA´s, der Hotellobby und allen öffentlichen Bereichen gemäß dem Motto "Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance". Sie haben einen ausgeprägten Ordnungssinn, verfügen über Liebe zum Detail sowie ein gutes Verständnis für Hygienestandards.

In this position you are jointly responsible for the cleanliness of the SPA, the hotel lobby and all public areas according to the motto "There is no second chance to make a first impression". You have a strong sense of order, attention to detail and a good understanding of hygiene standards.


Sie konnten bereits Erfahrungen in der Raumpflege sammeln, sind zuverlässig und flexibel. Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab. Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sowie eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung setzen wir voraus.


  • Willkommensgeschenk
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 5-Tage-Woche
  • übertarifliche Bezahlung
  • übertariflicher Urlaubsanspruch und zusätzliches Geburtstagsfrei
  • bis zu € 1.500 Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
  • Sie sind Teil eines kreativen Teams und bekommen die Möglichkeit, selbstständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten
  • auf Wunsch Wohnung/Appartement in unseren Mitarbeiterhäusern mit kostenfreiem WLAN unweit des Hotels, attraktive Warmmiete
  • Zuschuss Umzugskosten auf die Insel bis zu € 500
  • tägliche Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Klömbjes" ist möglich
  • angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
  • Vermittlungsprämie "Kopfgeld" € 1.000
  • sicherer Arbeitsplatz in einem privat geführten Haus
  • ausgezeichnete interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten (bis zu € 1.500 Zuschuss)
  • Nutzung des Spa´s - Beauty, Pool & Cardioraum an bestimmten Zeiten
  • Vergünstigungen bei unserem Golfkurs-Angebot und Nutzung des schönsten Golfplatzes Deutschlands
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerparty, Season End Ball, Syltlauf etc.)
  • Vergünstigungen bis zu 30% im Hotel, im Spa und den Restaurants
  • zahlreiche Vergünstigungen bei den Privathotels Sylt und bei BUDERSAND Partnern
  • attraktive Übernachtungsmöglichkeiten in den Häusern der Fairjob Hotels
  • Uniform wird gestellt und kostenlos gereinigt
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Übernahme der Pendlerkosten für Bus & Bahn
  • betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung. Finanzieller Zuschuss von bis zu Euro 100,00 monatlich
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