Jobbeschreibung
Wir gestalten und verbinden Räume. 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Grünflächenmanagement und Straßenunterhaltung, einen
LEITER DES SACHGEBIETS STRASSENUNTERHALTUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
- Leitung des Sachgebiets Straßenunterhaltung mit den Aufgaben:
- Erstellung von Bauprogrammen und Erhaltungsstrategien
- Unterhaltung und Erhaltungsmanagement der öffentlichen Straßen
- Ausschreibung und Bauleitung von größeren Straßenunterhaltungsmaßnahmen
- Ausschreibung und Pflege der Rahmenverträge Straßenunterhaltung sowie Beauftragung und Überwachung der dazugehörigen Leistungen
- aktive Teilnahme an Bürgerinformationen und Beteiligungsprozessen
- personelle Führung des Sachgebiets mit derzeit fünf Beschäftigten
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Grünflächenmanagement und Straßenunterhaltung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Infrastrukturmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
- von Vorteil ist eine nachgewiesene einschlägige praktische Berufserfahrung im Straßenbau sowie Führungserfahrung
- die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und konzeptionell zu denken
- die Neugierde und Bereitschaft, sich in neue, auch überfachliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit sowie Überzeugungs-, und Durchsetzungsvermögen
- Sensibilität beim Umgang mit Bürgerschaft, Politik und Verwaltung
- ein sicheres und souveränes Auftreten
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug