Jobbeschreibung
Als IT-Systemelektroniker DGUV im Innen-/Außendienst übernehmen Sie die Planung, Installation und Verkabelung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik, vor allem der Netzwerktechnik. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Inbetriebnahme der IT-Systeme mit Software und Abnahme der Erstanlagen nach DGUV sowie regelmäßige Betriebsmittelprüfung
- Durchführung der Integration und Inbetriebnahme von Produkten des Bereiches (z.B. Marine-, Land-, Flugsimulation) sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten; auch vor Ort beim Kunden
- Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
- Fehleridentifizierung, sowie deren Behebung an Baugruppen und Systemen
- Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik
- Entwicklung und Umsetzung von Netzwerklösungen für Projekte
- Durchführung von Serviceeinsätzen weltweit
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder abgeschlossene technische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Bereich von Netzwerkkomponenten und Computerkonfiguration
- Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten, Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung gängiger mechanischer Bearbeitungsweisen (Löten, Krimpen, Bohren, Sägen und im Umgang mit Handwerkzeugen)
- Führerschein Klasse B
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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