Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Lebensraum und Begegnungsort für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und das städtische Kinderdorf mit zwei Kinder- und Jugendwohngruppen, sowie zwei Mutter-/ Vater-Kind-Wohngruppen in Wittenberge.
An unserem Standort in Wittenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Sie ergänzen das Team des pädagogischen Fachdienstes im SOS-Kinderdorf Prignitz und bringen Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und kreativen Ideen ein. Setzen Sie eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit, beraten und unterstützen Sie die Teams der Wohngruppen in ihren Erziehungsaufgaben und koordinieren Sie Eltern- und Therapeutenkontakte. Unser Ziel ist es, die betreuten Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen und verantwortlichen Lebensweise zu befähigen.
Für eine aktivierende und kompetenzfördernde pädagogische Arbeit nutzen wir die vielfältigen Möglichkeiten, die die Stadt Wittenberge und die weiteren Angebote unseres Kinderdorfs bieten.
- Sie sind für die Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit durch Beratung, Unterstützung und Fortbildung der pädagogischen Teams zuständig
- Sie arbeiten mit den Herkunftssystemen der Betreuten zusammen und begleiten deren Umgangskontakte
- Sie gestalten den Aufnahmeprozess durch methodische Elemente und wirken auf eine gute Basis der Erziehungs- und Hilfeplanung hin
- In Ihrer Tätigkeit sind Sie regelmäßig im Austausch und in Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern und Gremien
- Ihre Aufgaben erledigen Sie unter Berücksichtigung der Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
- idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit
- Sie pflegen einen offenen, zugewandten und klaren Umgang mit Eltern, Kindern und Jugendlichen und begegnen ihnen mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse für die Herausforderungen der eigenen Lebenssituation und deren Lösungssuche
- Sie besitzen eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine reflektierte Persönlichkeit und verlieren im Arbeitsalltag nicht so schnell Ihren Humor
- Sie begeistern sich dafür, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe