Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Referent*in der Pflegedirektorin (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Pflegedirektion gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg genießt als eines der führenden Universitätsklinia in Deutschland national und international einen exzellenten Ruf und leistet Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Hierbei stehen die optimale Versorgung der Patient*innen, die sich uns anvertraut haben, und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen im Zentrum unseres Handelns.
Klinikum und Fakultät beschäftigten rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und engagieren sich in Ausbildung und Qualifizierung. In mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich rund 65.000 Patienten vollstationär, ca. 56.000 Patienten teilstationär und mehr als 1.000.000 Patienten ambulant behandelt.
- Job-ID: V000012832
- Einsatzgebiet: Pflegedirektion
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Unterstützung der Pflegedirektorin bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und anderen Terminen
- Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Pflege- und Funktionsdienst
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Analyse von Prozessen und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
- Mitarbeit an strategischen Projekten des Klinikums
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einem verbindlichen Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Flache Hierarchien und eine Position mit Gesaltungsspielraum und Entwicklungspotential
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
- Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.