Duales Studium (DHBW) BWL-Industrie

Blanco GmbH + Co KG

Jobbeschreibung

BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf - mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.

Für den Bereich Global Technical Service am Standort Oberderdingen suchen wir einen

Projektmanager Business Development – Global Technical Service (m/w/d)


  • Leitung von globalen, bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten im Rahmen der innovativen Weiter­ent­wick­lung des BLANCO Technical Service
  • Analyse, Vorbereitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
  • Vorantreiben der marktübergreifenden Harmo­ni­sie­rung der globalen technischen Serviceorganisation
  • Globale IT-Systeme konzipieren und deren Imple­men­tie­rung vorantreiben
  • Verbesserung der Effizienz und Qualität sowie Homo­ge­ni­sie­rung der Arbeitsweise im globalen Serviceumfeld
  • Entwicklung und Implementierung von KPI-Reporting


  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im After-Sales und/oder Service von hochwertigen Produkten im B2B2C-Umfeld
  • Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie aus­ge­präg­tes konzeptionelles Denken und Anpas­sungs­fähig­keit an wechselnde Projektinhalte und Rahmen­be­din­gun­gen
  • Hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit ver­schie­denen Stakeholdern und unterschiedlichen Hier­ar­chie­ebenen, Eigeninitiative und Verant­wor­tungs­bewusst­sein
  • Fließende Englischkenntnisse


  • Attraktive Arbeitsbedingungen:
    Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeits­zeiten sowie mobilem Arbeiten.
  • Arbeitskultur:
    Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Kinderbetreuung:
    Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinder­betreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeits­zeit der Eltern bestens betreut.
  • Vorteile und Zusatzleistungen:
    Wir bieten zahlreiche Zusatz­leistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen.
  • Gesundheit und Sport:
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sport­aktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungs­reichen Angebot.
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