Jobbeschreibung
Die Weser-Ems Halle Oldenburg GmbH & Co. KG ist Inhaberin und Betreiberin eines der modernsten und vielseitigsten Veranstaltungszentren im Nordwesten: den WESER-EMS-HALLEN OLDENBURG. Seit über 65 Jahren finden hier erfolgreich Konzerte, Kongresse, Messen und Ausstellungen, gesellschaftliche Veranstaltungen und Sportevents mit insgesamt mehr als 500.000 Besuchern pro Jahr statt.
Ihr Herz schlägt für die Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsfelder? Dann unterstützen Sie uns beim Ausbau unseres Portfolios mit Aussicht auf eine spannende berufliche Entwicklungsperspektive.
Zur direkten Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir spätestens zum 01.01.2025:
Referent Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Die Stelle wird in Vollzeit (39 Std./Woche) angeboten.
- Sie bauen ein unternehmensübergreifendes Netzwerk zur systematischen Gewinnung portfolioergänzender Gastveranstaltungen (z.B. Kongresse) auf und implementieren dieses im Unternehmen.
- Sie entwickeln neue Konzepte und Umsatzfelder innerhalb vorgegebener Branchencluster und unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate.
- Sie erstellen Cluster- und Portfolioanalysen und führen entsprechende Recherchen und Marktforschung durch - einschl. Statistiken und Auswertungen.
- Sie selektieren Kooperationspartner und optimieren das interne und externe Dienstleistungsportfolio.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Veranstaltungswirtschaft und/oder im Tagungsgeschäft.
- Ihr kaufmännisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation.
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und stellen diese in eigenen Texten verständlich und überzeugend dar.
- Sie arbeiten zuverlässig, genau und argumentationsstark.
- Ihre Themen treiben Sie aktiv und mit Blick für das Wesentliche voran. Dafür ergreifen Sie auch gerne die Initiative.
- Sie wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sind und bringen sich mit Leidenschaft ein.
Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer aufregenden Branche, einen fairen Umgang mit Dienstzeiten durch digitale Zeiterfassung, ein attraktives Mitarbeiterprogramm (Fahrradleasing, Gesundheitsbudget, SpenditCard), betriebliche Altersvorsorge (mit Anwartschaft) bzw. vermögenswirksame Leistungen, Haustarifvertrag und mehr.
View More