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Jobbeschreibung

Wir, die Audio Pro Heilbronn Elektroakustik GmbH, sind ein führendes Vertriebs­haus im Bereich der professionellen Audio- und Medien­technik. Die von uns exklusiv betreuten Marken gehören welt­weit zur Spitzen­klasse. Unser Erfolg wird von der Qualität unserer Produkte und der Glaub­würdigkeit unserer Mitarbeiter getragen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als:

Vertriebsassistenz Innendienst (m/w/d)

(in Vollzeit oder Teilzeit)


  • Ganz­heit­liches Auf­trags­ma­nage­ment – vom An­ge­bot über Auf­trags­er­stel­lung bis zur Gut­schrifts­er­stel­lung
  • Be­treu­ung, Pfle­ge und Nach­ver­fol­gung von Leih­auf­trä­gen
  • Te­le­fon / E-Mail-Kun­den­be­treu­ung im B2B-Be­reich (tech­ni­sches Wis­sen ist keine Vor­aus­set­zung)
  • Or­ga­ni­sa­to­ri­sche Un­ter­stüt­zung für Fach­ab­tei­lun­gen bei Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen (z. B. bei Wa­ren­ko­or­dina­tion)
  • Mit­ar­beit in der Stamm­da­ten­pfle­ge
  • All­ge­mei­ne Kor­res­pon­denz so­wie Ab­la­ge und Post­ver­sand

  • Ab­ge­schlos­sene kauf­män­nische Aus­bil­dung, be­vor­zugt im Groß- und Au­ßen­han­del
  • Ver­triebs­er­fah­rung von Vor­teil, ide­a­ler­weise im Au­dio­be­reich
  • Ver­hand­lungs­si­chere Deutsch­kennt­nis­se, Eng­lisch und Franz­ö­sisch von Vor­teil
  • Gute Kennt­nis­se in MS Of­fice und ERP-Sys­te­men, ide­a­ler­weise SAGE
  • Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte und team­ori­en­tierte Ar­beits­weise
  • Aus­ge­prägte Kun­den­ori­en­tie­rung sowie Kon­takt- und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit

  • Ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz in ei­nem dy­na­misch wa­chsen­den Un­ter­neh­men
  • In­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung und praxisbezogene Schu­lung für ei­nen op­ti­ma­len Start
  • An­spruchs­vol­le und ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit mit ge­leb­ten flachen Hier­ar­chien
  • Selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten in ei­nem en­ga­gier­ten Team
  • At­trak­ti­ve und lei­stungs­ge­rech­te Ver­gü­tung, be­ste­hend aus Fest­ge­halt und Um­satz­pro­vi­sion, 13. Mo­nats­ge­halt, ver­mö­gens­wirk­sa­me Lei­stun­gen, so­wie Ar­beit­ge­ber­zu­schuss im Rah­men der be­trieb­li­chen Al­ters­vor­so­rge
  • Ge­re­gel­te, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • 30 Ur­laubs­ta­ge
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