StepStone

Jobbeschreibung

Zeit schenken.

Mut machen.

Halt geben.

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Für unsere Einrichtungen im Raum Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)

IN VOLLZEIT

die unser Team bereichert und unsere Pflegequalität auf höchstem Niveau sichert.

Sie wohnen im Raum Koblenz und haben Lust in einem dynamischen Team eine führende Rolle zu übernehmen, neue Wege in der Pflege zu gehen und mit uns gemeinsam spannende Konzepte umzusetzen? Dann melden Sie sich gerne bei uns.


Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination des Pflegepersonals, die Entwicklung von Pflegekonzepten und -standards sowie die Sicherstellung einer hochwertigen Bewohnerversorgung. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:

  • die motivierende Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Pflege eines angenehmen Betriebsklimas
  • Koordination und Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten, ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Weiterentwicklung unserer Einrichtungen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
  • aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Einrichtungen und dem zentralen Qualitätsmanagement
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben

Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung im Bereich Pflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Qualifikation.

  • abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder vergleichbares Pflegemanagementstudium sowie Berufs- und Leitungserfahrung
  • Führungskompetenz mit einer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz

  • dynamisches Team, das vertrauensvoll und wertschätzend gemeinsam arbeitet
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • attraktive, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • höchster Selbstbestimmungsgrad für die Umsetzung innovativer Ideen innerhalb der Altenhilfe
  • vielfältige Möglichkeiten, sich an einrichtungsübergreifenden Tagungen, interdisziplinären Arbeitsgemeinschaften und Projekten zu beteiligen (TI, BGM, Ethik, Nachhaltigkeit)
  • attraktive Vergütung gemäß AVR; Zulagen und Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Benefits
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