IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux

Ehrhardt + Partner Group

Jobbeschreibung

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.


Als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Linux sind Sie Teil unseres IT-Departments und Ansprechpartner für die Linux-Systemumgebung im Unternehmen.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie betreiben das zentrale Konfigurationsmanagement für den Bereich Linux.
  • Sie entwickeln Konzepte und Optimierungen für automatisierte Betriebssystem-Installationen und Provisionierungen.
  • Sie entwerfen Strategien zur Nutzung in der EPG-Cloud und den Applikationscontainern.
  • Sie bearbeiten Linux-Support-Fälle und stehen dabei in engem Austausch mit Herstellern, Kollegen und Kunden.
  • Sie entwickeln IT-Sicherheitsstandards, u.a. Patchmanagement, Systemhärtung sowie Kommunikationsprofile für Firewall-Regeln.
  • Sie erstellen Dokumentationen und führen bestehende Dokumentationen weiter.

  • Sie haben ein Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sie haben sehr gute Linux-Kenntnisse, Erfahrung in Red Hat-basierten Distributionen wünschenswert.
  • Sie beherrschen Shell- und Skriptsprachen (z.B. Python, Bash etc.)
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Virtualisierung und Automatisierung, vorzugsweise in Ansible, Puppet und Foreman.
  • Sie bringen eine hohe Analyseorientierung mit und arbeiten äußerst gewissenhaft und flexibel.
  • Ihr Profil runden Sie mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.

  • Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
  • Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum.
  • Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.
  • Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
  • Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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