Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

ALH Gruppe

Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Standort Oberursel eine überzeugende Persönlichkeit, die das Team der Schadenregulierung im Geschäft mit Sachversicherungen verantwortlich leitet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.


  • Mitarbeiterorientiertes Führen, Motivieren und Weiterentwickeln Ihres Teams – im Einklang mit den Führungsgrundsätzen und dem Leitbild der ALH Gruppe
  • Verantwortliches Koordinieren und Überwachen der Arbeits- und Serviceprozesse, um das ordnungsgemäße Schadenmanagement sicherzustellen
  • Persönliches Bearbeiten und Treffen von Entscheidungen in wichtigen Einzelfällen
  • Steuern und Durchführen der Schadenregulierung im Außendienst
  • Vorbereiten und Abhalten von Schulungen
  • Beschwerdemanagement
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekt- und Arbeitsgruppen des Leistungsbereichs
  • Koordination der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Abschluss als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Detaillierte Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie im Versicherungsvertrags- und Schadenersatzrecht – inklusive der aktuellen Rechtsprechung/Fachliteratur
  • Solide Erfahrung in der Risikobewertung und Schadenregulierung in der Sach-, Haftpflicht, Unfall- und Kraftfahrversicherung
  • Analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, die Konzepte und Prozesse im Schadenmanagement auch fachübergreifend zu bewerten und klar und verständlich zu kommunizieren
  • Moderner Führungsstil, ausgesprochene Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude
  • Verkaufstalent, Verhandlungssicherheit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
  • Reisebereitschaft

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Förderung von Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!

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