Jobbeschreibung
Unser HR-Team bei der Bachner Group sucht Verstärkung. Bei uns dreht sich alles um Menschen – ihre Einstiege, ihre persönliche und berufliche Entwicklung, ihre Abschiede. Wir stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen als Sparringspartner zur Seite.
Sie recherchieren und identifizieren neue Trends im HR, bilden sich stetig weiter und bringen Ihr Know-how in die Personalarbeit ein. Sie genießen das Vertrauen, Ihre Ideen und Konzepte in unseren Arbeitsalltag voranzubringen und sich mit Ihren Aufgaben weiterzuentwickeln.
Zusätzlich bieten wir die Flexibilität 2 Tage im Home Office zu arbeiten bei einer 40h/ Woche. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
- Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung im Laufe des kompletten Mitarbeiterzyklus an den Standorten Mainburg, Dingolfing und Landshut
- Sie sind Sparringspartner für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten selbstständig in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Sie führen und moderieren souverän und routiniert Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, um Engagement und Zufriedenheit zu steigern
- Zusammen mit uns ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten in bisher gelebten Prozessen im Personalwesen und setzen entsprechende Maßnahmen um - wir freuen uns auf Ihre Ideen!
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich, z. B. zum Personalfachkaufmann*, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR und mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben Lust, mit uns die Dinge zu verändern - Aufgaben gehen Sie aktiv an und finden gemeinsam mit allen Beteiligten die passenden Lösungen
- Sie bringen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen mit, haben Lust auf Veränderung und wollen Ihre Erfahrung in unser Team mit einbringen
- Sie teilen unseren Teamspirit, legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikation
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld
- 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm.
- 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil
- Lebensarbeitszeitkonto
- 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege