Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Unterstützung bei Visa-Angelegenheiten für internationale Mitarbeiter
- Überprüfung der Arbeitserlaubnisse neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung eines automatisierten Prozesses zur Dateneingabe und -pflege
- Organisation und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiter
- Betreuung und Unterstützung der Teams in Berlin und Großbritannien, einschließlich Entwickler, Sales, Marketing und Quality Assurance
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Visa-Anträgen und Arbeitserlaubnissen
- Erfahrung mit automatisierten HR-Prozessen und Dateneingabe
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen