Jobbeschreibung
Unser Mandant ist der marktführende Produzent von Antriebssträngen für selbstfahrende Forst- und Arbeitsmaschinen. Als Systempartner meistern und entwickeln sie seit über 60 Jahren mit modularem Denken, modularen Prozessen und modularen Produktkonfigurationen Antworten auf die funktionalen, wirtschaftlichen und logistischen Herausforderungen von morgen.Im Zuge einer Nachfolgeregelung, suchen wir für die Leitung der Lagerlogistik und insgesamt über 110 Mitarbeitenden, exklusiv einen erfahrenen Bereichsleiter Logistik (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Ingenieurwesen.
Sie zeichnen Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke aus? Zudem liegen Ihre Stärken in der Analyse und Optimierung der Logistikprozesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [PSC/115266]
Der Einsatzort: Erlangen, Fürth, Nürnberg, Forchheim, Gräfenberg
- Leitung und Weiterentwicklung des Logistikstandorts
- Optimierung der Prozesse und Qualitätsstandards sowie Festlegung der strategischen Ausrichtung der Logistik
- Führung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Budgeterstellung und -verantwortung sowie Steuerung der operativen Logistik
- Analyse der KPIs, Evaluierung der gesamten Prozesse und Definieren von Maßnahmen
- Aktive Begleitung des Planungs- und Bauprozess eines neuen Logistikzentrums
- Abgeschlossenes Studium/Weiterbildung im Ingenieurwesen oder in den Bereichen Logistik und Betriebswirtschaft
- Langjährige Führungserfahrung im Logistikbereich sowie in einem produzierenden Umfeld
- Motivierende Persönlichkeit und versiert in der Erreichung der Unternehmensziele in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
- Souveränes Auftreten gepaart mit Verlässlichkeit und einem kooperativen Arbeitsstil
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Verantwortungsvolle Position in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen
- Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit aktiv ein Logistikzentrum mit zu planen und zu gestalten
- Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens