Jobbeschreibung
Sie wollen Großes bewegen und die Energiewende mitgestalten?
Im Team der RhönEnergie Erneuerbare GmbH leisten Sie mit Lösungen, Services und Akquisen rund um Anlagen der erneuerbaren Energieerzeugung, mit dem Fokus auf Windkraftanlagen und Solarparks, einen wichtigen Beitrag im Bereich Erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft.
Projektmitarbeiter (m/w/d) Solarparks
Als Projektmitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die termingerechte und wirtschaftliche Errichtung sowie den effizienten Betrieb von neuen und bestehenden regenerativen Erzeugungsanlagen mit Schwerpunkt PV zuständig.
- Sie arbeiten mit verschiedenen Dienstleistern zusammen und koordinieren die Projektierung, Planung, Bauüberwachung und die Inbetriebnahmen von PV-Projekten
- Die inhaltliche Ausgestaltung der notwendigen Genehmigungsverfahren (z. B. Bauleitplanung) sowie die Ausschreibung zur EEG-Vergütung der BNetzA liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie bringen sich bei der Bewertung, Angebotserstellung für Freiflächen-PV-Anlagen sowie für die Beteiligung an PV- und Onshore-Wind-Projekten in Deutschland mit ein
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und operative Umsetzung der Betriebsführung und Wartung von PV-Anlagen und stimmen sich mit unseren Dienstleistern ab
- Da Sie gerne über den Tellerrand hinausschauen prüfen Sie neue Impulse von außen auf deren Sinnhaftigkeit und Umsetzung
- Sie bringen Interesse am Ausbau der erneuerbaren Energieerzeugung mit
- Sie haben eine technische Berufsausbildung (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik) oder praktische Erfahrungen in der Abwicklung und Koordination von komplexen technischen Projekten
- Sie besitzen idealerweise technisches und kaufmännisches Fachwissen aus dem Bereich erneuerbare Energien
- Sie haben Spaß daran mit Ihrer eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsweise neue Ideen in nachhaltige Lösungen umzusetzen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Wachstumsperspektive in einem sich ständig weiterentwickelndem Umfeld
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und weitere attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten bis zu 60 %)
- Besondere Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Neben einer Betrieblichen Altersversorgung profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits, eCarSharing), Förderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige und moderne Weiterbildungsangebote sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot
- Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Rabatt für das Mittagessen