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KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir – die KRAUSE-Unter­nehmens­gruppe – sind seit mehr als 120 Jahren einer der inter­national be­deu­tends­ten Hersteller inno­vativer Steig- und Gerüst­systeme für Industrie und Handel. Wir produ­zieren an inter­nationalen Stand­orten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser inno­vatives Produkt­port­folio und unseren engagierten Service.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Wir suchen dich!

Wir suchen kurzfristig als Verstärkung für unser Team eine engagierte Fach­kraft mit Erfahrungen im Bereich Qualitäts­sicherung / Qualitäts­management nach ISO 9001.


  • Qualitätssicherung / Sicher­stellen der Qualitäts­kontrolle der laufenden Produktion
  • Unterstützen bei der Aufrecht­erhaltung und Weiter­ent­wicklung des Qualitäts­management­systems nach ISO 9001
  • Überwachen und Pflege der Dokumente des Qualitäts­management­systems
  • Erfolgreiche Planung und Durch­führung von internen Audits gemäß ISO 9001 mit Maßnahmen­ein­leitung und ‑verfolgung
  • Prüfmittel­verwaltung
  • Reklamationsbear­beitung und ‑auswertung / Ursachen­analyse
  • Erstellen und Dokumentation von Erst­muster­prüf­berichten
  • Dokumentationen im ERP-System, wie z. B. das Einpflegen von Zeichnungen und Stammdaten
  • Key User SAP
  • Gelegentliche Wareneingangs­kontrolle von Rohmaterialien und Fertig­waren
  • Aktive Mitarbeit bei der Sicher­stellung unserer Qualitäts­standards und Normkonformi­tät

  • Eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung in einem tech­nischen Berufs­feld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QM/QS, idealerw­eise im Metall- oder Maschinenbau
  • Kenntnisse bei der Umsetzung der Norm ISO 9001
  • Eine gewissenhafte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise im Zusammen­hang mit arbeits­sicherheits­relevanten Produkten
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, ins­besondere MS Excel
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealer­weise SAP)
  • Gute Englisch­kenntnisse, Polnisch­kenntnisse wünschens­wert
  • Bereitschaft, sich ggf. über das Qualitäts­management hinaus in Richtung Umwelt­management weiter­zubilden
  • Wünschenswert ist eine Weiter­qualifizierung zum Umweltmanagement­beauftragten*
  • Die Motivation zur stetigen Wissens­erweiterung in den Bereichen QS/QM
  • Technische Affinität und hand­werkliches Geschick

  • Bike Leasing
  • Wechselnde Gesund­heits­aktionen im Jahr
  • Arbeits­zeit­konten, flexible Arbeits­zeiten
  • Get together und Mitarbeiter­feste
  • Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Bezahlte Frei­stellung zu bestimmten Anlässen
  • Mitarbeiter werben Mitar­beiter
  • KIM – Betriebliches Vor­schlags­wesen
  • Geschenke / Zahlungen bei beson­deren Anlässen
  • Zuschuss Fitness-Studio
  • Zuschuss zur Alters­vorsorge / VL
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