Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Aktuar*in Lebensversicherung im Team Aktuarielle Steuerung
- Du wirst Teil des Stabsteams Aktuarielle Methoden und unterstützt den Verantwortlichen Aktuar und die Versicherungsmathematische Funktion bei wesentlichen Tätigkeiten wie dem Vorschlag zur Überschussdeklaration oder der Erstellung der Erläuterungsberichte
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitest du die mittel- und langfristige Planung der Gothaer Lebensversicherung und der Gothaer Pensionskasse aus Sicht der Passivseite
- Du koordinierst die BaFin-Korrespondenz zu versicherungsmathematischen Themen der Gothaer Lebensversicherung und der Gothaer Pensionskasse
- Deine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus: du erstellst lieber Lösungsvorschläge, als um Entscheidungen zu bitten, und stressige Phasen z.B. im Jahresabschluss oder zu den Planungsterminen schrecken dich nicht ab
- Du bist Teamplayer*in, arbeitest gewissenhaft und weißt dich in Konflikten zu behaupten. Auch in solchen Situationen bewahrst du Ruhe und Höflichkeit
- Für dich gilt „Gemeinsam gewinnt“, und innerhalb wie außerhalb deines Teams achtest du auf eine aktive und transparente Kommunikation
- Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Mathematik oder Betriebswirtschaftslehre mit mathematischem Schwerpunkt abgeschlossen oder bist in Ausbildung zum*zur Aktuar*in DAV
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln