Jobbeschreibung
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Gebietsleiter Pastöse Spachtelmassen (m/w/d)
- Sie sind für den Vertrieb pastöser Spachtelmassen der Sparte Trockenbau im oben genannten Verkaufsgebiet verantwortlich
- Im Vordergrund Ihrer Aufgaben steht die selbstständige Neukundengewinnung und die Betreuung von Bestandskunden im Bereich Fachhandel und Fachunternehmen
- Sie setzen die gemeinsam erarbeiteten Zielvereinbarungen sowie Produktstrategien um, und sind mitverantwortlich für Umsatz, Kosten und Budget
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Teilnahme an Messen und die Durchführung von Kundenveranstaltungen und Produktschulungen
- In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Verkaufsleitung und arbeiten eng mit den Kollegium des Vertriebsaußendienst und der Anwendungstechnik zusammen
- Idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung als Malermeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ bringen Sie einen kaufmännischen Hintergrund mit, der durch Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein tiefes technisches Verständnis im Produktumfeld ergänzt wird
- Sie weisen Vertriebserfahrung im Malerhandel vor und können diese erfolgreich im Tagesgeschäft anzuwenden
- Durch Empathie und aktives Zuhören führen Sie erfolgreiche Verhandlungen und erzielen Abschlüsse
- Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
- Flexibilität: Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub
- Sicherheit im Außendienst: Volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: