Jobbeschreibung

BIM-Manager/-in Architektur (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die Realisierung von komplexen und innovativen Hochbauprojekten, verbunden mit hohem nachhaltigen, ökonomischen und ökologischen Anspruch sind unsere Kernaufgabe. Die durchgängige Anwendung und Entwicklung der BIM-Methode ist unser Ziel. Verstärken Sie unser Experten-Team und treiben mit uns die Digitalisierung der Verwaltung und der Baubranche voran.

• Sie sind zuständig für das BIM-Management von spannenden Hochbauprojekten
• die Beratung von Kolleg/-innen und die operative Implementierung der BIM-Methode gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
• Erstellung von projektspezifischen Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• die Überprüfung von BIM-Abwicklungs-Plänen (BAP) auf Erfüllung der jeweiligen AIA über die Projektlaufzeit ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe
• Sie verantworten die Kontrolle der Erfüllung und Dokumentation der abgestimmten BIM-Ziele und –Prozesse unter Einhaltung der Qualitätssicherung
• Betreuung der verwendeten CDE (Gemeinsame Datenumgebung)

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des Building-Information-Modeling nach buildingSMART bzw. VDI-Standards, nachweisbar mit Zertifikaten oder Teilnahmebestätigungen zu entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen
• möglichst Berufserfahrung in der Umsetzung von BIM-Projekten in der Rolle des BIM-Managements oder der BIM-Gesamtkoordination
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selb­stständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung im Themenbereich
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Mitgestaltung der digitalen Transformation der Bauverwaltung, im Hochbauamt und in der Landeshauptstadt Stuttgart
• die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen

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