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VX Instruments GmbH

Jobbeschreibung

Bei VX Instruments erwartet Sie ein modernes und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir liefern weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und arbeiten mit großen, namhaften Konzernen, sowie mittelständischen Unternehmen, in über 30 Ländern weltweit, zusammen. Unsere innovativen Produkte „Made in Germany“ entwickeln wir an unserem Technologiestandort in Altdorf bei Landshut.
Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und wenig Bürokratie. In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie schätzt und das Sie schnell selbst schätzen werden. Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und langfristig durch regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir legen Wert auf eine langfristige Bindung und eine enge Zusammenarbeit in einem ausgewogenen Arbeitsumfeld.
Sie möchten gefordert, aber auch gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir erweitern unsere Kapazitäten! Und suchen eine/n

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit


  • Durchführung des operativen Personalmanagements, inkl. Personalmarketing und -entwicklung
  • Laufende Weiterentwicklung und Durchführung der Personalentwicklungsinstrumente
  • Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Übernahme des Bewerbermanagementprozesses
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalprozessen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Entgeltabrechnung (Lexware), verbunden mit typischen Themen wie bspw. Berücksichtigung unterschiedlicher Gehaltsbestandteile, Zeiterfassungen der Mitarbeiter, Mitarbeiterabwesenheiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, sowie gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstark, Freude am Kontakt zu Mitarbeitern
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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