Jobbeschreibung
Risikocontroller (m/w/d) ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Wir suchen am Standort Köln einen Risikocontroller (m/w/d) , der neben seinem ausgeprägten analytischen Verständnis und seiner konzeptionellen Stärke außerordentliche Eigeninitiative mitbringt, um unser Team zu verstärken. Ihre Aufgaben Betrieb und Optimierung der bestehenden Risikosteuerungsverfahren und -prozesse über alle Risikoarten hinweg, insbesondere mit Blick auf Non Financial Risk Weiterentwicklung risikoartenübergreifender Theme n, z.B. Risikoinventur, Risikostrategie, Risikotragfähigkeitskonzept Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens nach Art. 54 IFR Ausbau des Auslagerungsmanagements und -controllings Analyse und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Konzernanforderungen an das Risikocontrolling Mitarbeit an internen Projekten mit Bezug zum Risikomanagement Ihr Profil Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanz-/ Versicherungsbranche oder aus der Beratung bzw. dem Wirtschaftsprüfungsumfeld Kenntnisse: Methodenkompetenz im Risikocontrolling, aufsichtsrechtliche Kompetenzen (z. B. MaRisk), MS-Office-Paket Qualifikation: Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre (BWL / VWL), Wirtschaftswissenschaften (WiWi), Naturwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Darüber hinaus: IFR- / IFD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Auslagerungsmanagement von Vorteil Unser Team Das Team Risikocontrolling besteht zurzeit aus 4 Mitarbeitenden, welche die Risikosteuerung koordinieren, das Management hinsichtlich finanzieller und nichtfinanzieller Risiken überwachen sowie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Kapitalanforderungen steuern. Eine wesentliche Säule unseres Erfolgs ist ein gemeinsam gelebtes Risikobewusstsein und die Beibehaltung einer einheitlichen Risikokultur. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Lorena Knop Recruiting & Employer Branding
[email protected] +49 221 33 88-641 Flossbach von Storch AG Recruiting & Employer Branding Ottoplatz 1 50679 Köln Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn . Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme. Jetzt bewerben
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