Jobbeschreibung
Der ehemalige Flughafen Tegel macht Platz für das wachsende Berlin. Auf rund 500 ha entsteht in Berlin TXL ein neues Stück Stadt: Mit 20.000 Arbeitsplätzen im Bereich grüner Zukunftstechnologien, über 5.000 neuen Wohnungen und viel Grün ist Berlin TXL eines der größten Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsprojekte Europas. Was ist geplant? Im Innovationspark „The Urban Tech Republic“ werden urbane Technologien erforscht, konzipiert, produziert und in die Smart Cities rund um den Globus exportiert. Und direkt in der Nachbarschaft kommen sie zum Einsatz: Im „Schumacher Quartier“ werden neue Wohnungen für über 10.000 Menschen in einem lebendigen, nachhaltigen, städtischen Quartier gebaut.
Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als
Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d)
Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Erfassen und Buchen aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
- Steuerung des Auftrags- und Rechnungsfreigabeprozesses
- Schnittstelle zu Dienstleistern und Fachbereichen zur Sicherstellung des Kreditorenprozesses
- Kontenabstimmungen und Kontenklärung
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Implementierung eines ERP-Systems und des Insourcings der Buchhaltung
- Vertretung innerhalb des Teilbereiches Finanzen & Rechnungswesen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte berufliche Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
- Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung
- Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke
- Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)