Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Verpacker / Quereinsteiger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.

Die Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle sucht in einem multidisziplinären Team gemeinsam mit unseren Klienten nach Lösungen zur wirtschaftlichen Sanierung. Falls notwendig, stellen wir Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern her.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiter/in in der Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d) in Teilzeit für unseren Caritasverband Ahaus-Vreden.


Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Bearbeitung aller Aufgaben der Schuldner- und Insolvenzberatung, insbesondere:

  • Existenzsichernde Maßnahmen für Ratsuchende (Verhandlungen mit den Gläubigern führen, Sanierungskonzepte entwerfen, Insolvenzanträge vorbereiten, etc.)
  • Vorbereitung und Durchführung von Präventionsprojekten in Schulen u. ä. Einrichtungen
  • Vertretungsweise Durchführung von Außensprechstunden innerhalb des Kreises Borken
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Beratungs- und Betreuungsangeboten

  • Abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Bankbetriebswirte (VWA,FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse aus dem Insolvenzrecht
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Offenheit gegenüber anderen Menschen mit einem hohem Maß an Toleranz und Einfühlungsvermögen
  • Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Individuelle Einarbeitung
  • Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur
  • Offenheit und Raum für neue Ideen
  • Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.

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