Jobbeschreibung
Die Ammerland-Klinik ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Über 750 Kinder erblicken jährlich in unseren Kreißsälen das Licht der Welt.
Kürzlich wurde unser dritter Kreißsaal eröffnet. Derzeit werden die bestehenden Kreißsäle modernisiert und an das neue Konzept angepasst. Nach Abschluss der Umbaumaßnahmen bieten wir unseren werdenden Eltern drei Kreißsäle mit zwei Geburtswannen, zwei Wehenzimmer und einen Ultraschall- Untersuchungsraum. Zudem befinden sich die OP-Säle und die Mutter-Kind-Station in unmittelbarer Nähe zum Kreißsaal. Nun brauchen wir Sie, um uns bei der Umsetzung unserer ganzheitlichen, individuellen und familienfreundlichen Geburtshilfe zu unterstützen sowie neue Konzepte umzusetzen.
Nutzen Sie gerne die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um unser Team und die Ammerland-Klinik als Arbeitgeberin kennenzulernen.
Begleiten Sie unsere Eltern in der schönsten Zeit ihres Lebens und leiten Sie unser 15-köpfiges Hebammenteam in Voll- oder auch Teilzeit (mind. 75 %) als
Leitende Hebamme*
für unser Kreißsaalteam
* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
- fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung unseres Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe
- ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes bei einer 1:1-Hebammenbetreuung
- Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung
- Mitgestaltung unseres ganzheitlichen, familienfreundlichen Geburtshilfeangebots
- Beratung, Betreuung und Überwachung der Schwangeren und ihrer Angehörigen
- eigenständige Durchführung und Begleitung physiologischer Geburten
- Erstversorgung der Neugeborenen
- digitale Geburtsdokumentation
- Anleitung unserer dualen Hebammenstudierenden
- eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Hebamme* sowie eine Weiterbildung zur Leitungskraft in der Pflege oder ein Studium mit dem Schwerpunkt „Management“ oder „Hebammenwesen“
- einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung
- einen zielorientierten und motivierenden Führungsstil mit Offenheit gegenüber neuen Ideen und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- die Motivation, unsere Geburtshilfe weiterzuentwickeln – aktuell planen wir die Einführung eines hebammengeleiteten Kreißsaals
- Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und Menschen
- Freude daran, in einem Level-4-Krankenhaus Geburten und alles, was dazu gehört, zu begleiten
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik, u. a. eine IT-gestützte Geburtsdokumentation und elektronische Patientenakte
- eine 5-Tage-Woche ohne regelhafte Rufbereitschaftsdienste
- eine Doppelbesetzung und somit 1:1-Hebammenbetreuung im Kreißsaal
- ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- eine tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD
- mindestens 30 Urlaubstage/Jahr und eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung
- zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
- ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita und Kinderferienbetreuung
- weitere Benefits, die das (Arbeits-)Leben schöner machen und auf unserer Webseite zu finden sind