Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als
ASSISTENZ (m/w/d) DER PFLEGEDIREKTION
mit dem Schwerpunkt praktische Ausbildung
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Erledigung klassischer Assistenzaufgaben
- Sie unterstützen organisatorisch und administrativ in den Bereichen der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte sowie Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenten, u. a. zählen dazu Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen
- Sie unterstützen bei der Beschaffung von allen notwendigen Bewerbungsunterlagen für die Einreise und Ausbildung von ausländischen Bewerbern, dabei arbeiten Sie eng mit unserer Integrationsbeauftragten zusammen
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für das Team der Pflegedirektion und Praxiskoordination
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement und/oder eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Optional: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege
- Sie haben eine für die Position angemessene Berufserfahrung
- Sie sind routiniert im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen eines Sekretariats
- Sie organisieren gerne und sind es gewohnt, eigenständig, verantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
View More