Jobbeschreibung
Bei MOSOLF steht alles im Zeichen der Mobilität. Wir sind der Logistik-Vorreiter für die Automobilindustrie, bei uns dreht sich alles um die Dynamik. Jährlich setzen wir mit Leidenschaft und Präzision den Transport, die Aufbereitung und den Sonderausbau von 2,5 Millionen Fahrzeugen für renommierte europäische Kunden um.
An unserem Hauptsitz in Kirchheim/Teck hast du jetzt die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources
In unserem zentralen HR-Team wirst du hautnah miterleben, wie wir die Personalentwicklung bei MOSOLF vorantreiben. Du erhältst die Möglichkeit, in verschiedenen HR-Projekten mitzuwirken und deine theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden. Dein Schwerpunkt liegt auf der Personalentwicklung und du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Mitarbeit in der zentralen HR-Abteilung: Unterstütze das Team bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Personalentwicklung: Hilf bei der Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Veranstaltungsmanagement: Sei aktiv bei der Planung und Umsetzung unserer internen Trainingsprogramme beteiligt.
- Führungskräfteentwicklung: Trage zur Organisation unseres internen Führungskräfteentwicklungsprogramms bei und sammle wertvolle Einblicke.
- Studium: Du bist immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten ist für dich selbstverständlich.
- Soft Skills: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und dienstleistungsorientiert.
- Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem motivierten und professionellen Team, das durch eigenverantwortliches Handeln und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist.
- Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinen Studienplänen richten.
- Einblicke: Erhalte umfassende Einblicke in den HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der Automobilindustrie.
- Verpflegung: Dir stehen eine Kantine, eine Kaffeebar und freie Getränke zur Verfügung.
- Erfahrungen: Sammle praktische Erfahrungen und erweitere dein Netzwerk in einem internationalen Umfeld.
- Gemeinschaft: Arbeite in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mehr bewegt.